L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE

UN(E) EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E COORDINATEUR/TRICE (H/F)

Poste en CDI - à temps plein 1 ETP – en externat

Pour la MAS Odile Madelin, situé à Cernay-lès-Reims

 

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e sera chargé/e de :

  • Coordonner et organiser le travail de l’équipe au sein du groupe/de l’unité, afin d’assurer un accompagnement de qualité ;
  • Être le relai opérationnel entre le responsable hiérarchique et l’équipe : centralisation et analyse des demandes d’absence, proposition d’organisation en cas d’absence ponctuelle et non prévue – Avant validation du responsable hiérarchique ;
  • Participer aux réunions de coordination au sein de l’établissement ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des représentants légaux et des familles de la personne accompagnée ;
  • Maitriser la méthodologie de projet (mise en œuvre, rédaction, évaluation et réajustement) ;
  • Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l’évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d’urgence ;
  • Rédiger des écrits professionnels et maîtriser les bases de l’outil informatique ;
  • Utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Gérer et coordonner le planning d’accueil temporaire et d’accueil de jour : organisation et planification avec les familles ;
  • Piloter les activités inter-unités : gestion, coordination et suivi ; piloter en collaboration avec les chef(fe)s de service, les évènements et manifestations de la MAS ;
  • S’assurer de la traçabilité auprès des professionnels et analyser les indicateurs de suivi.

Profil et Compétences :

  • Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
  • Permis B exigé
  • Connaissance de la personne adulte en situation de polyhandicap
  • Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, sens du contact, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Maitrise de l’outil informatique

Type de contrat / Horaires :

  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Temps plein : 1 ETP en externat (journée de travail en 07h30, pas de week-end travaillé)

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2100,70€ brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025

Pour candidater : 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l’établissement : Madame TILMANT Perrine, Cheffe de Service, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. + Madame LEBLANC-DEHU Laurine, Cheffe de Service, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. + Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.