L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE

Son (SA) DIRECT-EUR (RICE) QUALITE ET DEVELOPPEMENT (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez et développez l’excellence qualité, la stratégie RSE et les projets de développement de l’association – Un terrain d’action idéal pour un(e) expert(e) qualité souhaitant relever de nouveaux défis.

 

Missions et activités principales :

  • Construire et déployer la politique qualité
  • Définir, en lien avec la Direction Générale, une vision qualité ambitieuse et transverse, adaptée à nos spécificités, grâce à votre expertise sectorielle ;
  • Piloter le système de management de la qualité et coordonner la démarche qualité au niveau associatif : processus qualité & risques, gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), indicateurs ;
  • Former et accompagner les cadres hiérarchiques aux enjeux et méthodes de la qualité ;
  • Transposer et adapter les meilleures pratiques de divers secteurs ;
  • Coordonner les évaluations (HAS, audits…) et suivre l’avancée des plans d’actions pour garantir la conformité et l’amélioration continue ;
  • Animer/former le réseau des référent(e) qualité et diffuser/administrer les méthodes collaboratives et numériques (AGEVAL, Via trajectoire, NetVie…) ;
  • Gérer le RoR (Répertoire national de l’offre et des ressources en santé et accompagnement social et médico‑social) : collecte des données, coordination avec les établissements et diffusion conforme aux référentiels ;
  • Assurer la veille réglementaire qualité pour anticiper et intégrer les évolutions normatives ;
  • Intervenir en appui des Comités d’Amélioration Continue de la Qualité pour faciliter la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Assurer le pilotage des projets de développement
  • Manager la chargée de projets et mécénat et structurer le processus « projets et développement » ;
  • Accompagner les directions des ESMS dans leurs demandes de financement et appels à projets ;
  • Développer et favoriser les partenariats ;
  • Rechercher des solutions innovantes et les faire connaître ;
  • Piloter la démarche RSE
  • Définir et déployer la stratégie RSE en capitalisant sur vos expériences antérieures ;
  • Mettre en place et suivre des indicateurs RSE ;
  • Sensibiliser et former les équipes aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale ;
  • Impulser des initiatives RSE.
  • Participer à la vie institutionnelle :
  • Participer à la définition et la mise en œuvre du projet associatif ;
  • Participer à l’écriture et la mise en œuvre du projet de service du siège.

Profil et Compétences :

  • Formation exigée : Ingénieur Qualité et Gestion des Risques ou équivalent
  • Expertise : minimum dix années en pilotage d’un service qualité, management de projet et animation d’un réseau transverse,
  • Méthodologie : maîtrise des référentiels qualité, outils de gestion des risques et principes RSE
  • Leadership : excellent(e) communicant(e), capable de fédérer et de former des interlocuteurs variés
  • Agilité numérique : à l’aise avec les outils de gestion documentaire, ERP et solutions collaboratives
  • Expérience dans le secteur médico-social : atout, mais non obligatoire. Nous recherchons avant tout une expertise qualité globale et transposable.

Ce que nous offrons :

  • Un poste à responsabilité, au cœur de la stratégie associative ;
  • Un environnement de travail stimulant, tourné vers l’humain

- Poste basé au siège administratif à Bezannes (51 430) ; des déplacements dans les établissements et services sont à prévoir

Rémunération :

- Coefficient et ancienneté selon la convention collective du 15 mars 1966,

- Véhicule de fonction

- Date limite de dépôt des candidatures :  31/05/2025

- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Pour candidater : 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction : Monsieur WALDUNG Mathieu, Directeur des Relations Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. +  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.