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Missions de papillons Blanc Champagne

Nos missions

Accompagner et développer la ressource humaine

« Parce que nous pensons que la ressource humaine constitue le premier levier pour apporter un accompagnement de qualité et assurer le bien-être de la personne accompagnée ».

  • Développer une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences au plus près des besoins
  • Former et développer les compétences.
  • Renforcer l’appartenance à l’Association et consolider les équipes.
  • Mettre à profit notre taille et notre expertise pour nous former et former les professionnels de demain

Accompagner le parcours parent

« Parce que nous croyons que le parent constitue une ressource et une clef dans le parcours de vie de la personne accompagnée et qu’il doit, tout à la fois, pouvoir bénéficier de la solidarité parentale et apporter son soutien aux autres parents. Pour l’Association, la capacité à mobiliser des parents bénévoles, militants ou administrateurs constitue un enjeu essentiel pour nous permettre de poursuivre notre action ».

  • Accompagner le parcours parent.
  • Développer le soutien aux aidants, acteurs essentiels de l’accompagnement
  • Reconnaître et mobiliser l’expertise du parent concernant son proche.
  • Faire de la vie associative le terreau de la pérennisation de notre action.

Assurer la continuité du parcours de vie de la personne

« Parce que nous croyons que nous devons garantir à chacun un parcours de vie fluide, sans rupture au plus près de l’évolution de ses besoins et attentes ».

  • Accompagner et soutenir dès la petite enfance, une scolarisation adaptée pour chaque enfant
  • Soutenir les transitions pour éviter les ruptures
  • Fluidifier le parcours de vie.
  • Faire que le parcours de soins ne soit plus un parcours du combattant.
  • Relever le défi des amendements Creton 1 et des personnes sans solution.
  • Défendre le droit à une solution adaptée pour chacun jusqu’au bout de la vie.
  • Accompagner de façon experte les situations complexes.

Faire de notre capacité à nous ouvrir et à innover, le moteur de notre action

« Parce que nous pensons que notre Association possède une responsabilité en matière d’action locale, de mobilisation, d’ouverture et d’innovation dans le meilleur intérêt du service rendu aux personnes »

  • Développer alliances et partenariats pour enrichir les solutions offertes aux personnes accompagnées.
  • Favoriser l’innovation au service de la performance de nos accompagnements et de notre organisation

Permettre l’émergence des potentialités de chacun

“Parce que nous croyons que c’est en permettant à la personne de s’épanouir et de développer son potentiel, que nous pouvons amener chacun au niveau maximal d’autonomie auquel il peut prétendre. La valorisation constitue un élément fondamental pour permettre à chacun d’exploiter au mieux son potentiel.”

  • Voir chaque personne accompagnée avant tout au travers de son potentiel et de ses capacités.
  • Développer l’apprentissage de l’autonomie par l’expérience concrète à tous les âges de la vie.
  • Favoriser l’autodétermination.
  • Défendre l’adaptation de l’environnement à la personne.
En savoir plus sur nos missions

24

Etablissements et services

1 000

Personnes accompagnées

650

Salariés

350

Adhérents

Nos établissements et services

Contacter l'assosiciation Papillons Blancs Champagne

Nous contacter

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